Noutati / Publicatii

 

Vrei o cariera de succes? Increderea este cheia

50% din rezultatele pe care le obtii in cariera tin de increderea de sine, sustin multi consilieri organizationali. Cealalta jumatate tine de abilitatile profesionale, munca, flexibilitate, abilitati de comunicare si alti factori. Asadar, daca iti cresti increderea de sine, iti cresti sansele de a avea o cariera de succes.

Iata de ce oamenii care au incredere in ei obtin joburile cele mai ravnite, sunt mai perseverenti in cautarea unui nou job si nu ezita sa foloseasca strategii alternative, cum ar fi aplicarea direct la sediul angajatorului.

Sunt mai directi la interviu, se pot vinde mai usor si conving mai bine datorita sigurantei de sine pe care o emana. Mai mult, ei negociaza mai ferm si obtin salarii considerabil mai mari decat restul candidatilor.

Astfel, oamenii cu incredere in sine consuma mai putin timp in gasirea unui job nou. Nu tolereaza un tratament lamentabil la locul de munca pentru ca stiu ca au mereu optiunea de a pleca. Este un ciclu in care increderea creeaza mai multa incredere.

Oamenii cu incredere in sine sunt si cei care progreseaza cel mai repede la locul de munca si urca accelerat pe scara profesionala. Sunt cei care obtin majoritatea promovarilor si care au cele mai bune conditii de munca.

Increderea in sine le permite sa se faca observati si retinuti si sa creeze frecvent o impresie buna. Cand aceasta impresie este asupra persoanelor cheie din companie, rezulta numai lucruri bune pentru angajatul respectiv si posibilitati de promovare.

Sunt numeroase comportamente zilnice la birou care diferentiaza persoanele sigure de ele de restul. Sunt mai volubile, mai oneste, construiesc mai usor relatii de incredere, chiar daca uneori pot supara alte persoane prin atitudinea lor directa.

Stiu sa ceara ceea ce vor si sa persevereze pana obtin ceea ce merita. Iar daca increderea in sine este acompaniata si de rezultate profesionale, progresul este absolut de invidiat. Astfel ajung sa fie oamenii cei mai multumiti de cariera lor.