Salarizare & HR

 

Noutati legislative

[01.02.2012]
M.O.82/01.02.2012 - Hotarare nr. 57/2012 din 30/01/2012 pentru modificarea ...
De la 1 februarie 2012 intra in vigoare o serie de modificari referitoare la venitul minim garantat, concediul si indemn... »

[15.12.2011]
M.O. 889/15.12 - Lege nr. 217/2005 din 05/07/2005 privind constituirea, org...
Prevederile prezentei legi reglementeaza conditiile referitoare la constituirea comitetului european de intreprindere sa... »

Arhiva noutati legislative >>

Serviciile noastre prezinta interes pentru dumneavoastra?
Online form Contactati-ne online!
 

Formular Contact Online




 
*tineti apasata tasta Ctrl pentru selectie multipla
 
 
Inchide

Va multumim!


Inchide


Informatiile dumneavoastra au fost trimise cu succes.

Eroare!


Inchide


Va rugam incercati din nou.

Evaluare individuala si organizationala

Contexpert are expertiza necesara pentru a realiza evaluari individuale si organizationale si pentru a propune strategii de dezvoltare.

Instrumentele cu care lucreaza specialistii Contexpert sunt: testele psihologice, aptitudinale, profesionale, realizand design-ul competentelor, identificarea abilitatilor profesionale si/sau manageriale ale candidatilor sau ale angajatilor. Aceste informatii vor fi folosite cu succes pentru identificarea celor mai potriviti candidati, pentru elaborarea planurilor de cariera personalizate si pentru programe de retentie a angajatilor – cheie/cu potential.

Evaluarile organizationale va vor permite sa cunoasteti mai bine compania din interior, printr-o vedere de ansamblu dar si de detaliu asupra proceselor sale interne/perceptiilor si veti putea elabora strategii de dezvoltare, de ameliorare a mediului de lucru, a performantei etc.

Serviciile pe care vi le ofera Contexpert sunt: