Stimulente financiare majorate pentru companiile care angajeaza absolventi si someri
Companiile care angajeaza, din decembrie 2016, absolventi si someri vor primi pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana incadrata in munca, subventii lunare majorate la 900 lei, fata de 750 lei, respectiv 500 lei, anterior, potrivit ordonantei de urgenta 60/2016.
In ce conditii se acorda facilitatile
- angajare, pe o perioada nedeterminata a absolventilor institutiilor de Invatamant (perioada de acordare a subventiei ajunge la 18 luni daca absolventii sunt persoane cu handicap)
- angajarea pe perioada nedeterminata a somerilor cu varsta de cel putin 45 de ani, somerilor care sunt unici sustinatori ai familiilor monoparentale si somerilor de lunga durata
- angajarea tinerilor Intre 16 si 24 de ani, care nu au un loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala
Angajatorii care inceteaza raporturile de munca mai devreme de 18 luni sunt obligati sa restituie, in totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele incasate pentru fiecare persoana plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu.
O alta masura vizeaza angajatorii ce incadreaza someri, care de la data angajarii mai au 5 ani pana indeplinesc conditiile de pensionare anticipata partiala sau pentru limita de varsta. Angajatorii care mentin raporturile de munca in toata aceasta perioada primesc lunar subventia de 900 lei.
Ce conditii trebuie sa indeplineasca absolventii
- se angajeaza pe o perioada mai mare de 12 luni, cu norma intreaga, in termen de 12 luni de la data absolvirii;
- nu au avut raporturi de munca sau de serviciu la data absolvirii sau in perioada cuprinsa intre absolvirea studiilor si incadrarea in munca
- nu au avut raporturi de munca sau de serviciu cu angajatorul in ultimii 2 ani la data angajarii
- nu urmeaza o forma de invatamant.
Ce conditii trebuie sa indeplineasca somerii
- sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, nu beneficiaza de indemnizatie de somaj, in situatia in care se angajeaza cu norma Intreaga, pentru o perioada mai mare de 3 luni si nu au mai beneficiat de subventie in ultimele 12 luni
- nu au mai fost in raporturi de munca sau de serviciu cu angajatorii la care se incadreaza in ultimele 12 luni
Nu pot beneficia de subventii angajatorii care:
- au obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca absolventi ai institutiilor de invatamant
- in ultimii 2 ani au fost in raporturi de munca cu absolventii institutiilor de invatamant
- sunt administratori/asociati la una sau mai multe persoane fizice sau juridice si au beneficiat de cel putin una dintre facilitatile pentru absolventi si someri daca raporturile de munca au incetat prin demisie, in ultimii 2 ani
- aflati in insolventa, in procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, dizolvare, lichidare, ori administrare speciala, care au activitatile suspendate, sau restrictii asupra acestora.
Subventiile nu se acorda pe perioadele in care raporturile de munca, sau de serviciu, sunt suspendate.
