Echipa este un factor-cheie pentru performanta si succesul unei organizatii pentru ca o organizatie nu este o simpla proprietate detinuta de catre actionarii sai, este un parteneriat, o comunitate de oameni care impartasesc valori si obiective identice. Asadar cum reusim sa facem o echipa sa fie cu adevarat o echipa, si nu doar un grup de indivizi care actioneaza conform regulilor si responsabilitatilor lor?
Un lider, si nu un sef
Liderul este motorul echipei. O echipa are in primul rand nevoie de un model, de ceva sau de cineva spre care sa priveasca cu admiratie si care sa ofere inspiratie si motivatie. Liderul de echipa are viziune, este un mentor, ghid, motivator, sursa de incurajare si sustinator al echipei. Liderul ii ajuta pe membrii echipei sa se concentreze asupra imaginii de ansamblu a proiectului.
Membri cu aceleasi valori
O echipa are un set de valori pe care le promoveaza si cu care se identifica fiecare membru al sau. Aceste valori comune alcatuiesc personalitatea colectiva a unei echipe, lasandu-si amprenta asupra fiecareia dintre actiunile sale. Fie ca este vorba de comunicare, dezvoltare profesionala, eficienta, corectitudine sau inovatie, aceste valori vor sta intotdeauna la baza tuturor proiectelor si realizarilor lor.
Obiective cuantificabile
Rolul fiecarui membru al echipei este mult mai bine definit si mult mai coerent atunci cand toata lumea stie exact ce vrea sa realizeze, cat de mult trebuie sa realizeze si care este orizontul de timp in care trebuie sa se incadreze. O echipa de succes va nota in scris obiective masurabile si realizabile, atat pe termen scurt, cat si pe termen lung. Stabilirea unor obiective clare, cuantificabile va usura, de asemenea, procesul de evaluare a performantelor.
Alte stiri din categoria Noutati legislative:
A fost publicata legea “Business Angels”
Timbrul extrajudiciar va fi eliminat
Alte articole din categoria Ultimele stiri:
Companiile: Cea mai presanta problema este fiscalitatea
Atentie: Impozitarea bacsisului este inca in vigoare!
Inceputul la un loc de munca nou este stresant. Cum procedam?
Cum ne mentiem angajatii valorosi
Dintre serviciile Contexpert:
© 2024 Contexpert Consulting SRL. Toate drepturile rezervate.
Pentru comentarii si / sau sugestii utilizati formularul din pagina de Contact.