In anunturile de recrutare, dar si in valorile apreciate in cadrul companiilor, “munca in echipa” este o valoare tot mai ceruta si mai apreciata. De ce? Pentru ca reusita unui proiect inseamna mai mult decat experienta, cunostinte si performanta – ea depinde de spiritul de echipa si de abilitatea de a coopera.
Dar ce iti trebuie pentru a fi un bun om de echipa? Cum te poti integra in echipa?
Comunica sincer si deschis:
Buna comunicare pare a fi regula de aur pentru orice activitate. Cu atat mai mult este apreciata in cadrul echipei, fiind o conditie a succesului. Cand comunicarea este deficitara, oamenii tind sa devina confuzi, dezamagiti, sa le scada gradul de implicare.
In cazul in care ai neclaritati, adreseaza intrebari. Cu siguranta, in acest mod vei sti si tu mai bine ce ai de facut si, probabil, lucrurile vor fi mai clare pentru toti membrii echipei.
Implica- te:
Munca de echipa presupune a lucra impreuna pentru un scop comun. Pentru a-l atinge, este important ca toti membrii sa fie implicati. Nu rareori se vorbeste despre dispersia responsabilitatii in cadrul echipelor (spre exemplu, pana la final, apar sarcini nerezolvate, pentru ca nimeni nu si le asuma). Acest lucru se poate evita tocmai prin trasarea clara a activitatilor si responsabilitatilor fiecarui membru. Este bine ca echipa sa nu fie mai mare de cinci persoane; asa vor fi mai usor de gestionat sarcinile, astfel incat fiecare membru sa fie implicat.
Alte stiri din categoria Noutati legislative:
A fost publicata legea “Business Angels”
Timbrul extrajudiciar va fi eliminat
Alte articole din categoria Ultimele stiri:
Companiile: Cea mai presanta problema este fiscalitatea
Atentie: Impozitarea bacsisului este inca in vigoare!
Inceputul la un loc de munca nou este stresant. Cum procedam?
Cum ne mentiem angajatii valorosi
Dintre serviciile Contexpert:
© 2024 Contexpert Consulting SRL. Toate drepturile rezervate.
Pentru comentarii si / sau sugestii utilizati formularul din pagina de Contact.